Șomaj structural - Prezentare generală, cauze, modul în care funcționează

Șomajul structural este un tip de șomaj cauzat de discrepanța dintre competențele deținute de populația șomeră și locurile de muncă disponibile pe piață. Șomajul structural este un eveniment de lungă durată care este cauzat de schimbări fundamentale în economie Economia de piață Economia de piață este definită ca un sistem în care producția de bunuri și servicii este stabilită în funcție de dorințele și abilitățile schimbătoare ale pieței.

Șomaj structural - femeie disponibilizată

Șomajul structural este o problemă semnificativă în economie, din cauza efectelor sale pe termen lung și a provocărilor asociate cu depășirea problemei. Poate duce la o creștere a ratei naturale a șomajului. Cu toate acestea, nu este întotdeauna un indicator al unei recesiuni Deflația Deflația este o scădere a nivelului general al prețului bunurilor și serviciilor. Altfel spus, deflația este inflația negativă. Când apare, valoarea monedei crește în timp. Astfel, mai multe bunuri și servicii pot fi achiziționate pentru aceeași sumă de bani. într-o economie deoarece poate fi creată chiar și în perioadele de creștere economică.

Ce cauzează șomajul structural?

Șomajul structural este cauzat de procese sau evenimente externe care declanșează schimbări fundamentale în economie, inclusiv:

# 1 Modificări tehnologice

Progresele tehnologice pot afecta în mod semnificativ o economie. Introducerea de noi tehnologii poate face ca unele dintre locurile de muncă existente să devină depășite, lăsând mulți oameni șomeri. De asemenea, noile tehnologii pot crește substanțial productivitatea, permițând companiilor să își reducă forța de muncă fără a le afecta producția globală. Într-un astfel de scenariu, mulți lucrători se confruntă cu pierderea locurilor de muncă și va apărea șomajul structural.

Concursul # 2

Concurența este un alt factor care poate duce la șomaj structural într-o economie. De exemplu, globalizarea Globalizarea Globalizarea este unificarea și interacțiunea indivizilor, guvernelor, companiilor și țărilor lumii. Acesta a fost realizat prin intermediul uneia dintre forțele motrice din spatele concurenței sporite din întreaga lume. Țările în curs de dezvoltare asigură în general forță de muncă ieftină; multe companii din țările dezvoltate își mută fabricile în țările în curs de dezvoltare. Drept urmare, muncitorii care anterior erau implicați în producție devin șomeri.

Deși imobilitatea geografică a populației nu este o cauză directă a șomajului structural, aceasta își poate agrava grav efectele. În cazul în care populația din regiunile cu șomaj ridicat nu este dispusă să se mute în alte părți ale țării cu o situație mai bună de ocupare, șomajul va dura mai mult.

Cum să depășim șomajul structural?

Nu este ușor să depășim șomajul structural. Datorită naturii și amplorii schimbărilor dintr-o economie, factorii de decizie politică nu pot aborda în mod direct problema. Cu toate acestea, următoarele acțiuni pot fi luate în considerare pentru a îmbunătăți situația:

# 1 Educație și formare

Guvernul oferă sprijin șomerilor pentru obținerea de educație sau formare pentru a-și spori calificările pentru a găsi un loc de muncă în noi industrii.

# 2 Subvenții de relocare

Guvernul subvenționează mutarea persoanelor șomere din regiuni cu șomaj structural ridicat în alte regiuni. În plus, guvernul poate oferi subvenții sau stimulente companiilor pentru a crea oportunități de muncă în regiunile deprimate.

# 3 Reducerea sau eliminarea indemnizațiilor de șomaj

Guvernul poate alege să elimine indemnizațiile de șomaj pentru a-i stimula pe șomeri să găsească un loc de muncă cât mai curând posibil.

Resurse aditionale

Finance este furnizorul oficial al analistului global de modelare și evaluare financiară (FMVA) ™ Certificare FMVA® Alăturați-vă peste 350.600 de studenți care lucrează pentru companii precum programul de certificare Amazon, JP Morgan și Ferrari, conceput pentru a ajuta pe oricine să devină un analist financiar de talie mondială . Pentru a continua să avansezi în carieră, resursele financiare suplimentare de mai jos vor fi utile:

  • Șomajul ciclic Șomajul ciclic Șomajul ciclic este un tip de șomaj în care forțele de muncă sunt reduse ca urmare a ciclurilor economice sau a fluctuațiilor economice, precum recesiile (perioadele de declin economic). Când economia este la apogeu sau are o creștere continuă, rata șomajului ciclic este scăzută
  • Chiria economică Chiria economică Prin definiție, chiria economică este diferența dintre produsul marginal și costul de oportunitate. Atunci când o firmă controlează resurse de producție valoroase, cum ar fi pământul, forța de muncă și capitalul, va folosi resursele pentru ao aduce la cantitatea sa optimă de producție.
  • KPI ai forței de muncă KPI ai forței de muncă Cum putem monitoriza forța de muncă? Guvernele și economiștii se referă, de obicei, la trei indicatori principali de performanță (KPIs) pentru a evalua puterea forței de muncă a unei națiuni
  • Efectul Pigou Efectul Pigou Efectul Pigou este o teorie propusă de celebrul economist anti-keynesian, Arthur Pigou. Acesta explică o relație între consum, ocupare și producția economică în perioadele de deflație și inflație.

Postări recente