Cariere ENFJ - Cunoașteți cele mai bune locuri de muncă pentru un tip de personalitate ENFJ

Pentru majoritatea oamenilor, alegerea carierei corecte este adesea o sarcină descurajantă, mai ales dacă nu-și cunosc personalitatea. Cei cu bune abilități interpersonale sunt puternici comunicatori verbali și non-verbali și sunt adesea considerați „buni cu oamenii”. . Selectarea dintre carierele disponibile ENFJ poate deveni mai ușoară prin susținerea testului Myers-Briggs. Indicatorul de tip Myers – Briggs îi poate ajuta pe oameni să își descopere personalitatea și combinația de caracteristici care îi pot ajuta să-și găsească cariera de vis.

Cunoscându-și tipul de personalitate specific, o persoană își poate restrânge căutarea de locuri de muncă până la o carieră plăcută și plină de satisfacții. Persoanele cu un tip de personalitate ENFJ preferă să caute cariere ENFJ care să le ofere posibilitatea de a ajuta alți oameni. În mod obișnuit, aceștia manifestă un interes real în a ajuta oamenii care au nevoie și sunt caracterizați ca fiind prietenoși, atenți, organizați, empatici și de susținere.

Cariere ENFJ

Caracteristicile ENFJ

Una dintre caracteristicile distinctive ale ENFJ-urilor este că acestea sunt mai puțin înclinate spre job hop decât alte tipuri de personalitate - cum ar fi INFJ-urile. Dacă găsesc o poziție pe care o iubesc, ENFJ-urile tind să rămână cu ea mult timp, întrucât se bucură de interacțiunea cu colegii lor la locul de muncă.

Datorită dragostei lor pentru oameni și inteligenței sociale , aceștia sunt, de obicei, buni la crearea de rețele și construirea de relații (partea 1). Rețeaua joacă un rol important în viața noastră profesională, începând de la căutarea unui loc de muncă, continuând până la aderarea și lucrul într-o companie și, în cele din urmă, avansând în carieră. și dezvoltă rapid rețele de prieteni și cunoscuți, atât la locul de muncă, cât și la întâlnirile sociale.

ENFJ-urile sunt, de asemenea, bune la citirea oamenilor și evaluarea emoțiilor, expresiilor și limbajului corpului. Aceștia fac candidați ideali pentru locuri de muncă în educație, vânzări, consiliere și relații publice.

Cele mai bune cariere ENFJ

Următoarele sunt exemple de cariere care sunt considerate potrivite pentru bărbații și femeile ENFJ:

Educaţie

ENFJ adoră să ajute oamenii, iar sectorul educațional le oferă posibilitatea de a face ceea ce le place. În calitate de profesori și lectori, ENFJ-urile pot oferi îndrumări studenților și, dându-le abilitățile necesare, îi pot ajuta să devină profesioniști de succes și adulți responsabili. Aceștia se interesează în mod real de oameni și pot ajuta elevii mai slabi să-și îmbunătățească performanța.

În cazul educației speciale, profesorii lucrează cu elevi cu provocări fizice și / sau psihice și își propun să îi echipeze cu abilități care îi vor ajuta să-și descopere talentele, să găsească potriviri bune de angajare și să funcționeze bine trăind singuri.

Locuri de muncă în comunitate și asistență socială

ENFJ-urilor le place să se implice în comunitatea lor și să ajute persoanele care au nevoie. Carierele ideale în acest sector includ funcții precum educatori pentru sănătate, consilieri, asistenți sociali, consilieri în carieră și terapeuți în căsătorie. Abilitatea lor de a citi bine emoțiile altor persoane oferă ENFJ-urilor un avantaj în acest domeniu, deoarece de obicei pot înțelege mai bine sentimentele altor persoane și îi pot sfătui în consecință. ENFJ-urile sunt sociabile și pot iniția cu ușurință o conversație cu un străin și pot stabili rapid o legătură personală și o prietenie.

Cariere în afaceri, management și vânzări

Pentru ca o afacere să prospere, oamenii însărcinați cu relațiile cu clienții, angajații și alte părți interesate trebuie să poată interacționa eficient cu ceilalți. Candidatul ideal pentru a ocupa astfel de roluri este adesea o persoană cu personalitate ENFJ. Acest lucru face ca ENFJ să fie buni candidați pentru funcții în departamentele de vânzări, ca membri sau șefi ai unei echipe de resurse umane sau care acționează în funcții generale de conducere executivă. ENFJ-urile tind, de asemenea, să facă reprezentanți excelenți ai serviciilor clienți.

În calitate de personal sau manager de vânzări, o persoană trebuie să aibă abilități excelente ale oamenilor și să poată citi clienții potențiali. ENFJ-urile au tendința de a stabili tipul de relații puternice cu clienții care garantează loialitatea acestora. Ca manager de resurse umane sau membru al echipei de resurse umane, trebuie să aveți abilități excelente de negociere pentru a face față relațiilor de muncă și a administra contractele de muncă. ENFJ-urile au capacitatea de a menține o afacere organizată și funcționând eficient, folosindu-și abilitățile considerabile de oameni.

Jobs Media

Sectorul media necesită oameni creativi, imaginați și organizați pentru a dezvolta noi povești și pentru a-și menține publicul informat. ENFJ fac jurnaliști și editori buni pentru companiile media, datorită creativității lor și a foametei de noi provocări. Pot ajuta o companie prin planificarea sau revizuirea conținutului înainte ca acesta să fie lansat publicului.

ENFJ-urile sunt de obicei bune la delegarea atribuțiilor și la gestionarea membrilor echipei. Prin urmare, sunt buni pentru a se asigura că lucrurile funcționează fără probleme și că sarcinile sunt îndeplinite în timp util. Acest lucru îi poate face să fie buni candidați pentru gestionarea sau lucrul într-un mediu de redacție rapid, în care termenele limită sunt un fapt cotidian al vieții.

Poziții juridice

Activitatea avocaților este de a ajuta oamenii să obțină dreptate contra cost. ENFJ-urile pot obține satisfacție din munca în profesia de avocat, deoarece le oferă posibilitatea de a ajuta oamenii să obțină satisfacție prin sau din sistemul juridic. ENFJ-urile pot oferi o mână de ajutor persoanelor aflate în conflict, permițându-le să găsească o soluție amiabilă pentru ambele părți înainte ca un conflict să ajungă la niveluri imposibil de gestionat.

În afară de a lucra ca avocați sau paralegal, ENFJ-urile sunt, de asemenea, foarte potrivite pentru a lucra în poziții de mediere sau negociere, cum ar fi agenții care lucrează ca reprezentanți pentru sportivi profesioniști - sau ca negociatori de fuziuni și achiziții internaționale sau alte oferte de afaceri.

Munca în domeniul sănătății

Oamenii care lucrează în sectorul asistenței medicale petrec mult timp în spitale îngrijind persoane care au nevoie. ENFJ-urile pot lucra în această industrie ca medici, asistenți medicali, terapeuți sau dentiști, doar pentru a numi câteva posibilități. Capacitatea sporită de empatie face ca ENFJ-urile să fie ideale pentru munca în domeniul asistenței medicale în creștere rapidă. Sectorul asistenței medicale are nevoie de serviciile unor oameni pasionați de a ajuta alți oameni și care pot face față programelor de lucru adesea obositoare și solicitante. ENFJ se potrivesc acestei descrieri.

Locuri de muncă în finanțe și contabilitate

Chiar dacă finanțele și contabilitatea sunt de obicei considerate în primul rând roluri foarte analitice, există încă oportunități bune pentru tipurile de personalitate ENFJ, în special în rolurile de conducere, unde acestea ajută la gestionarea unei echipe de oameni.

Pentru a cunoaște competențele tehnice necesare, consultați cursurile gratuite de contabilitate ale Finanțelor, precum și cursurile gratuite de finanțe ale Finanței, pentru a vedea dacă o poziție legată de oameni în industria serviciilor financiare ar putea fi potrivită pentru dvs.

Tipuri de personalitate INFJ vs. ENFJ

Ambele tipuri de personalitate INFJ și ENFJ sunt unele dintre cele mai rare tipuri de personalitate din cele 16 tipuri de personalitate recunoscute pe scara Myers-Briggs. INFJ reprezintă doar 1% din populație.

ENFJ-urile sunt calde, carismatice, convingătoare și vorbărețe, iar obiectivul lor este de a schimba sau influența lumea prin influența lor asupra oamenilor. Funcția lor dominantă este sentimentul extravertit. Ei se grăbesc să evalueze lucrurile și să judece și, în majoritatea cazurilor, tind să sacrifice precizia pentru viteză.

Pe de altă parte, INFJ-urile tind să difere de ENFJ-uri în primul rând datorită înclinației lor către introversiune, ceea ce le oferă adesea o preferință pentru a lucra singuri, mai degrabă decât ca parte a unei echipe. INFJ-urile tind să fie creative din punct de vedere artistic, făcându-le buni analiști și rezolvatori de probleme.

Mai multe resurse pentru carieră

Sperăm că v-a plăcut să citiți ghidul financiar al carierelor ENFJ. Finance este furnizorul global oficial al analizei de modelare și evaluare financiară (FMVA) ™ Certificare FMVA® Alăturați-vă peste 350.600 de studenți care lucrează pentru companii precum Amazon, JP Morgan și desemnarea Ferrari, un program de certificare pentru analisti financiari. Pentru a continua să învățați și să vă avansați cariera, aceste resurse suplimentare vă vor fi de ajutor:

  • Inteligența emoțională Inteligența emoțională Inteligența emoțională cunoscută și sub numele de coeficient emoțional (EQ) este capacitatea de a gestiona emoțiile cuiva și emoțiile celorlalți. Pentru liderii de afaceri, EQ ridicat este esențial pentru succes. Acest ghid acoperă cele cinci elemente ale inteligenței emoționale și relevanța lor pentru caracterizarea unui lider de succes. EQ vs IQ
  • Trăsături de leadership Trăsături de leadership Trăsăturile de leadership se referă la calitățile personale care definesc liderii eficienți. Conducerea se referă la capacitatea unei persoane sau a unei organizații de a ghida indivizii, echipele sau organizațiile către îndeplinirea obiectivelor și obiectivelor. Conducerea joacă o funcție importantă în management
  • Abilități de ascultare Abilități de ascultare A avea abilități de ascultare eficiente înseamnă a putea manifesta interes pentru subiectul discutat și a înțelege informațiile furnizate. În societatea actuală, capacitatea de a comunica eficient devine din ce în ce mai importantă.
  • Sensul scopului la locul de muncă Sensul scopului la locul de muncă Găsește-ți simțul scopului la locul de muncă. Indiferent dacă vă bucurați sau nu de slujba dvs., adesea se reduce la cât de bine vă susține simțul scopului. Acolo unde lucrezi, rolul pe care îl deții și sensul tău mai larg al scopului tău pot fi modificate, prin urmare, dacă vrei să ai un echilibru între aceste trei, trebuie să fii deschis la schimbare

Postări recente