CEO vs. CFO - Prezentare generală și diferențe în roluri

Oamenii din afara lumii afacerilor se confundă adesea cu rolurile jucate de CEO vs. CFO. Directorul executiv (CEO) și directorul financiar (CFO) își asumă responsabilități diferite, dar la fel de importante într-o organizație. Tipuri de organizații Acest articol despre diferitele tipuri de organizații explorează diferitele categorii în care se pot încadra structurile organizaționale. Structuri organizatorice.

CEO își asumă rolul principal de supraveghere a operațiunilor întregii companii, de la vânzări până la administrare. El deține cel mai înalt grad din companie și raportează doar consiliului de administrație. Pe de altă parte, directorul financiar își asumă cea mai înaltă poziție financiară din companie. Principalul obiectiv al unui director financiar este gestionarea financiară a afacerii.

CEO vs. CFO

Ce este un CEO?

CEO-ul este cel mai senior manager al unei organizații, care supraveghează activitățile întregii organizații. Directorii executivi conduc diferite organizații, cum ar fi entități guvernamentale, organizații non-profit și corporații private și publice Companie privată vs publică. în timp ce acțiunile unei companii private nu sunt. .

CEO-ul raportează de obicei consiliului de administrație Consiliul de administrație. Fiecare companie publică are obligația legală de a instala un consiliu de administrație; organizațiile nonprofit și multe companii private - deși nu sunt obligați - să înființeze, de asemenea, un consiliu de administrație. companiei și este responsabil pentru maximizarea valorii entității, inclusiv venituri, cota de piață, prețul acțiunilor, etc.

Ce este un CFO?

Directorul financiar este un senior manager cu rolul principal de a supraveghea gestionarea finanțelor și activităților financiare ale companiei, inclusiv gestionarea riscurilor financiare, planificarea financiară, raportarea financiară. un CPA înregistrat. Scopul auditului independent este de a oferi asigurarea că conducerea a prezentat situații financiare fără erori semnificative. Situațiile financiare auditate ajută factorii de decizie, păstrarea înregistrărilor, semnarea verificărilor și analiza datelor. Directorul financiar este comparabil cu un operator sau trezorier.

Directorul financiar principal raportează de obicei directorului general, precum și consiliului de administrație. De asemenea, aceștia își pot asuma un loc pe tablă. Ei sunt șeful personalului financiar al companiei și sunt, de asemenea, purtătorul de cuvânt financiar. În mod normal, aceștia îl susțin pe directorul operațional (COO) atât în ​​probleme tactice, cât și strategice, referitoare la analiza cost-beneficiu, asigurarea de noi finanțări, previziunea nevoilor și gestionarea bugetului. Pentru a atinge obiectivele din planul strategic al unei afaceri, avem nevoie de un anumit tip de buget care să finanțeze planul de afaceri și să stabilească măsuri și indicatori de performanță. .

CFO

Diferențele dintre rolurile CEO și CFO

Diferențele semnificative în rolurile jucate de CEO vs. CFO sunt enumerate mai jos:

1. Responsabilități cheie

Datoria principală a directorului executiv este să urmărească imaginea de ansamblu, să supravegheze operațiunile din toate departamentele și să se asigure că obiectivele pe termen lung ale companiei sunt îndeplinite. Directorul executiv nu se implică în sarcinile detaliate ale fiecărui departament, dar menține o supraveghere generală cu ajutorul managerilor de departamente.

De obicei, aceștia se concentrează pe lucruri precum articularea viziunii companiei către personal și potențialii clienți, executarea deciziilor luate de consiliul de administrație al companiei, dezvoltarea liderului în companie, încurajarea productivității și asigurarea menținerii unei poziții solide pe piață.

CEO-ul este responsabil în principal pentru performanța generală a companiei. Rolul este de obicei determinat de consiliul de administrație. Pe de altă parte, directorul financiar este responsabil doar pentru partea financiară a companiei. Directorul financiar este cel mai important manager financiar al organizației. Directorul financiar este, în majoritatea cazurilor, responsabil pentru o serie de departamente care au legătură financiară, cum ar fi bugetarea, contabilitatea, conformitatea și auditul.

2. Strategie

CEO își asumă responsabilitatea pentru strategia generală a organizației și procedurile utilizate pentru realizarea acestei strategii. Directorul financiar este responsabil de sprijinul financiar al strategiei corporative, ceea ce înseamnă că asigură disponibilitatea suficientă pentru a acoperi nevoile strategice și a atenua riscul.

3. Legături

Directorul financiar joacă, de asemenea, un rol important de legătură, deoarece construiește relații cu creditorii, băncile, investitorii, autoritățile de reglementare și alte instituții financiare. De exemplu, directorul financiar participă la întâlniri cu investitori privați pentru a discuta interesul acestuia din urmă în companie sau cu bancherii pentru a crea linii de credit.

CEO-ul este fața publică a companiei, susținând discursuri și întâlniri cu liderii comunității și presa.

4. Raportarea relațiilor

Directorul general raportează în general consiliului de administrație al companiei, în timp ce directorul financiar raportează directorului general. În calitate de director financiar, directorul financiar alcătuiește bugetele anuale ale companiei, analizează datele financiare și urmărește cheltuielile și veniturile. Directorul financiar poate fi, de asemenea, în consiliul de administrație, la fel ca CEO.

5. Analiza

Directorul financiar se ocupă de sarcini care necesită analize financiare cantitative și calitative. El / ea este responsabil cu revizuirea diferitelor aspecte ale companiei pentru a se asigura că costurile operațiunilor sunt controlate într-un mod adecvat și că resursele sunt alocate corect.

Directorul financiar efectuează, de asemenea, o analiză a investițiilor de capital viitoare ale companiei și analizează tendințele actuale ale pieței. Apoi raportează astfel de rezultate CEO-ului, care decide cum să ajusteze operațiunile firmei pentru ao face mai eficientă și mai eficientă.

6. Dezvoltare

Este responsabilitatea CEO-ului să caute, să găsească și să pregătească angajații din cadrul firmei pentru poziții de conducere. Directorul financiar găsește și trage personal în domeniile contabilității și finanțelor numai.

Lecturi conexe

Vă mulțumim că ați citit explicația Finanțelor despre CEO vs. CFO. Finance este furnizorul oficial al analistului global de modelare și evaluare financiară (FMVA) ™ Certificare FMVA® Alăturați-vă peste 350.600 de studenți care lucrează pentru companii precum programul de certificare Amazon, JP Morgan și Ferrari, conceput pentru a ajuta pe oricine să devină un analist financiar de talie mondială . Pentru a continua să avansezi în carieră, resursele suplimentare de mai jos vor fi utile:

  • Ghidul salariului financiar Ghidul salariului financiar În acest ghid al salariilor financiare, acoperim mai multe locuri de muncă în domeniul finanțelor și salariile lor corespunzătoare punctelor medii pentru 2018. Indiferent de industrie, un profesionist bun în finanțe este dificil de găsit. Concurența pentru angajarea și păstrarea talentelor de top în domeniile finanțelor și contabilității rămâne dură.
  • Teoriile conducerii Teoriile conducerii Teoriile conducerii sunt școli de gândire prezentate pentru a explica cum și de ce anumiți indivizi devin lideri. Teoriile subliniază trăsăturile și comportamentele pe care indivizii le pot adopta pentru a-și spori propriile abilități de conducere.
  • Abilități de management Abilități de management Abilitățile de management pot fi definite ca anumite atribute sau abilități pe care un executiv ar trebui să le dețină pentru a îndeplini sarcini specifice într-un
  • Remunerare Remunerarea Remunerarea este orice tip de compensație sau plată pe care o persoană fizică sau angajată o primește ca plată pentru serviciile sale sau pentru munca pe care o desfășoară pentru o organizație sau o companie. Include orice salariu de bază pe care îl primește un angajat, împreună cu alte tipuri de plăți care se acumulează pe parcursul muncii lor, care

Postări recente