ESG (mediu, social și guvernanță) - Prezentare generală, exemplu și cadru

E nvironmental, S ociale și G overnance (ESG) sunt criteriile care stabilesc în totalitate cadrul pentru evaluarea impactului durabilității și a practicilor etice ale unei companii asupra performanței financiare Declarațiile sale Trei financiare Cele trei Situațiile financiare sunt contul de profit și pierdere, bilanțului financiar și situația fluxurilor de numerar. Aceste trei afirmații de bază sunt complexe și operațiuni.

Inițial, cadrul ESG a fost utilizat doar de investitorii de impact pentru a determina investițiile adecvate. În zilele noastre, cadrul câștigă mai multă recunoaștere în rândul tuturor tipurilor de investitori, datorită atenției sporite a guvernelor și a autorităților de reglementare la astfel de factori și a unei conștientizări mai puternice a publicului asupra influenței sociale și de mediu a companiilor. Majoritatea marilor companii tranzacționate public Private vs Public Company Principala diferență între o companie privată vs publică este că acțiunile unei companii publice sunt tranzacționate la bursă, în timp ce acțiunile unei companii private nu. publica rapoarte despre inițiativele lor ESG.

ESG (mediu, social și guvernanță)

Factorii ESG pot avea un impact semnificativ asupra performanței financiare a unei companii. De exemplu, scandalul emisiilor Volkswagen din 2015 a costat companiei 7 miliarde de dolari pentru acoperirea costurilor și mai mult de 4 miliarde de dolari în penalități. În plus, acțiunile companiei au înregistrat scăderi dramatice pe tot parcursul scandalului.

Cu toate acestea, criteriile de mediu, sociale și de guvernanță sunt foarte subiective, iar evaluarea exactă a factorilor poate fi extrem de dificilă.

Factorul de mediu

Factorul de mediu este în primul rând preocupat de influența companiei asupra mediului și de capacitatea sa de a atenua diverse riscuri care ar putea dăuna mediului. În general, o companie este evaluată prin utilizarea energiei, generarea deșeurilor, nivelul de poluare produs, utilizarea resurselor și tratarea animalelor.

Politicile de mediu ale companiei și capacitatea sa de a atenua riscurile de mediu pot influența direct performanța sa financiară. Mai multe guverne din întreaga lume introduc politici stricte de mediu, iar incapacitatea unei companii de a respecta standardele poate duce la sancțiuni semnificative.

În plus, politica de mediu iresponsabilă a companiei poate deteriora domeniile operațiunilor sale și, ulterior, poate limita capacitatea operațională a companiei.

Factorul social

Factorul social investighează relațiile companiei cu alte afaceri și comunități. Factorul social ia în considerare atitudinile față de diversitate, drepturile omului și protecția consumatorilor.

Factorul social poate afecta succesul operațional al companiei prin atragerea de noi clienți și păstrarea loialității acestora și menținerea relațiilor cu partenerii de afaceri Joint Venture (JV) Un joint-venture (JV) este o întreprindere comercială în care două sau mai multe organizații își combină resursele pentru a câștiga un avantaj tactic și strategic pe piață. Companiile intră adesea într-o asociere mixtă pentru a urmări proiecte specifice. JV poate fi un nou proiect sau o nouă afacere de bază și comunități afectate de operațiunile companiei.

Guvernanță corporativă

Guvernanța corporativă este preocupată de afacerile interne ale companiei și de relațiile sale cu principalele părți interesate ale companiei. Părțile interesate În afaceri, un părți interesate este orice persoană fizică, grup sau parte care are un interes pentru o organizație și rezultatele acțiunilor sale. Exemple obișnuite, inclusiv angajații săi și acționarii.

O guvernanță corporativă adecvată și transparentă poate ajuta la evitarea conflictelor de interese între părțile interesate ale companiei și a cheltuielilor potențiale de litigiu.

În plus, guvernanța corporativă este direct legată de succesul pe termen lung al unei companii, deoarece politicile de guvernanță adecvate pot ajuta la atragerea și păstrarea angajaților talentați.

Mai multe resurse

Pentru mai multe învățări, Finanța oferă o gamă largă de cursuri de contabilitate, analiză financiară și modelare financiară. Pentru a continua să învățați și să vă avansați cariera, următoarele resurse financiare vor fi utile:

  • Leadership adaptiv Leadership adaptiv Leadership adaptiv un model de leadership introdus de Ronald Heifetz și Marty Linsky. Heifetz îl definește ca fiind actul de a mobiliza un grup de indivizi pentru a face față provocărilor dure și pentru a ieși triumfător în cele din urmă. Percepția oamenilor despre leadership în zilele noastre este foarte diferită de cea din trecut
  • Managementul diversității Managementul diversității Managementul diversității promovează o mai mare incluziune a angajaților din medii diferite în structura unei organizații prin politici și programe.
  • Indemnizație Indemnizație Indemnizația este un acord legal al unei părți pentru a menține o altă parte nevinovată - fără răspundere - pentru eventuale pierderi sau daune.
  • Tipuri de organizații Tipuri de organizații Acest articol despre diferitele tipuri de organizații explorează diferitele categorii în care se pot încadra structurile organizaționale. Structuri organizatorice

Postări recente