Ghid de interviuri simulate - Cum să vă pregătiți pentru interviuri simulate

Un interviu simulat reflectă un interviu real de angajare. Vă oferă ocazia să știți ce să spuneți și să faceți în timpul unui interviu și să primiți feedback. Indiferent dacă este față în față, online sau prin intermediul unei camere web, un interviu simulat este util pentru a vă examina răspunsurile la întrebările obișnuite din interviu și pentru a evalua alți factori, cum ar fi ținuta, manierismele 7 lucruri pe care nu ar trebui să le faceți într-un interviu când Candidați pentru un loc de muncă, s-ar putea să credeți că recrutorii vă evaluează doar experiența educațională, experiența de lucru și abilitățile. Acest lucru poate fi adevărat, dar doar pentru faza inițială. În ceea ce privește interviurile de angajare, trebuie să vă prezentați ca un profesionist care demonstrează comportamentul adecvat. , și limbajul corpului. Așa cum se spune, „practica se face perfectă”. Efectuarea unui interviu simulat vă va arăta punctele tari și slabe și vă va spori încrederea în sine.

Ghid de interviuri simulate

Cum să vă pregătiți pentru un interviu fals

Un interviu simulat este un interviu de practică, dar trebuie să-l luați în serios, la fel cum ați face un interviu real de angajare. Luați în considerare interviul simulat ca o repetiție generală. Păstrați următoarele lucruri în minte pentru a vă asuma interviul simulat:

  • Alegeți intervievatorul simulat potrivit . Este ușor să întrebați un prieten sau un membru al familiei, dar dacă doriți să obțineți feedback obiectiv și sincer, poate doriți să întrebați pe cineva cu experiență în intervievarea candidaților la un loc de muncă. Puteți alege, de asemenea, un profesionist Profesional Termenul de profesionist se referă la oricine își câștigă existența din desfășurarea unei activități care necesită un anumit nivel de educație, abilități sau formare. care lucrează în industria dvs.
  • Alegeți un cadru profesional . Aveți nevoie de un loc care să simuleze mediul unui birou.
  • Fii devreme . Sosiți cu 15-30 de minute mai devreme.
  • Aduceți elementele necesare . Nu uitați să aduceți CV-ul dvs. Cel mai bun font pentru CV Ca un aspect vizual vital al unui CV, fontul ales poate juca un rol important în obținerea mult-râvnitului loc de muncă al unei persoane. Cel mai bun font pentru un CV este unul lizibil și plăcut pentru cititor. Aflați de ce Times New Roman, Arial, Calibri sunt cele mai bune fonturi de utilizat și orice alte documente de care aveți nevoie. De asemenea, aduceți un blocnotes, astfel încât să puteți lua notițe din feedback-ul simulatorului intervievatorului.
  • Îmbracă-te inteligent și ascuțit . Purtați același tip de ținută pe care vă așteptați să o purtați la interviul propriu-zis.
  • Pregătiți-vă răspunsurile la întrebările frecvente ale interviului, dar nu le memorați . Doriți să evitați să sune ca un robot cu răspunsuri predefinite. Rețineți că faceți un interviu nu pentru a susține un test, ci pentru a purta o conversație pentru a determina dacă sunteți potrivit pentru slujbă.

Întrebări comune pentru interviu

Este posibil să nu știți întrebările exacte pe care vi le va pune intervievatorul, dar pregătirea răspunsurilor la întrebările frecvente poate fi utilă. Întrebările variază în funcție de nivelul postului și de industria în care vă aflați, dar vă ajută să practicați răspunsul la următoarele întrebări în interviul dvs. fals:

1. „Spune-mi ceva despre tine”

Nu înseamnă că intervievatorul vrea să știe povestea ta de viață. Aceasta este oportunitatea dvs. de a explica modul în care experiența dvs. educațională, cunoștințele și abilitățile Abilități interpersonale Abilitățile interpersonale sunt abilitățile necesare pentru a comunica, interacționa și lucra în mod eficient cu indivizi și grupuri. Cei cu bune abilități interpersonale sunt puternici comunicatori verbali și non-verbali și sunt adesea considerați „buni cu oamenii”. se potrivește locului de muncă pentru care aplicați.

2. „Care sunt punctele tale forte și punctele slabe?”

Când vine vorba de trăsăturile voastre puternice, concentrați-vă pe abilitățile sau realizările dvs. care se aliniază cu ceea ce este necesar la locul de muncă. Când declarați caracteristicile dvs. slabe, asigurați-vă că împărtășiți ceea ce ați făcut pentru a le îmbunătăți.

3. „Unde te vezi în cinci ani?” sau „Care sunt obiectivele tale de carieră?”

Poate fi tentant să spui că îți propui să urci pe scara corporativă și să fii manager senior peste cinci ani, dar un răspuns mai atrăgător ar fi despre abilitățile pe care vrei să le dezvolți sau să le îmbunătățești în acest interval de timp.

4. „De ce vrei să faci parte din compania noastră?”

Aici intervin cercetările dvs. despre organizație. Asigurați-vă că știți ceva mai multe despre companie înainte de interviu. Aflați misiunea și cultura. Pentru a răspunde la întrebare, explicați modul în care cunoștințele și abilitățile dvs. sunt bine adaptate la ceea ce caută. De asemenea, puteți spune ceva despre aspirațiile dvs. de carieră și puteți spune cum puteți contribui la atingerea obiectivelor companiei.

5. „Aveți întrebări pentru mine?” sau „Ce întrebări ai pentru mine?”

Aceasta este oportunitatea dvs. de a pune întrebări bine cercetate, nu numai pentru a afla mai multe despre companie, ci și pentru a arăta intervievatorului că v-ați făcut temele și că sunteți cu adevărat interesat de slujbă.

rezumat

Efectuarea unui interviu simulat este o modalitate excelentă de a practica pentru un interviu real de angajare. Vă oferă o idee despre ce trebuie să faceți și vă stabilește așteptările. Practicați astfel încât să vedeți zonele în care vă puteți îmbunătăți. În momentul în care intervine adevăratul interviu de angajare, ești bine pregătit.

Mai multe resurse

Vă mulțumim că ați citit ghidul fals al interviului financiar. Finanțarea oferă analistul de modelare și evaluare financiară (FMVA) ™ Certificare FMVA® Alăturați-vă peste 350.600 de studenți care lucrează pentru companii precum Amazon, JP Morgan și programul de certificare Ferrari pentru cei care doresc să-și ducă cariera la nivelul următor. Pentru a continua să înveți și să avansezi în carieră, următoarele resurse vor fi utile:

  • Ghid pentru primele 10 întrebări ale interviului Ghid pentru primele 10 întrebări pentru interviu Când vine vorba de a răspunde la întrebări comune la interviu, pregătirea face diferența pentru candidați. Acest ghid pentru primele 10 cele mai importante întrebări de interviu vă va ajuta să vă pregătiți pentru un interviu, plasându-vă pe locul intervievatorului (manager angajare) și ajutându-vă să creați răspunsuri grozave!
  • Întrebări despre interviu Icebreaker Întrebări despre interviu Icebreaker Interviurile pot fi incomode, în special în ceea ce privește partea de a începe interviul în afara întrebărilor de bază care au fost, probabil, deja puse și răspuns la formularul de cerere. Cunoașterea celor mai bune întrebări de interviu pentru spargătorul de gheață îi permite celui intervievat să devină mai confortabil și, prin urmare, să se simtă mai liber să se exprime creativ și eficient
  • Întrebări de adresat intervievatorului Întrebări de adresat intervievatorului Într-un interviu, este important să îi puteți adresa intervievatorului întrebări bune pe lângă furnizarea de răspunsuri bune. De obicei, la sfârșitul unui interviu, intervievatorul îl va întreba pe candidat dacă are întrebări pentru ei. Acest ghid va analiza exemple de întrebări bune pe care trebuie să le adresați intervievatorului
  • E-mail de mulțumire după interviu E-mail de mulțumire după interviu Deși nu este „obligatoriu”, este foarte recomandat să trimiteți un e-mail de mulțumire după interviu pentru a vă consolida interesul pentru oportunitate, a vă evidenția punctele forte și a urmări orice din interviul respectiv. Este recomandat să trimiteți e-mailul în câteva ore de la interviu, deoarece managerii de angajare iau adesea deciziile foarte repede

Postări recente